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          [湖南]2022中國郵政儲蓄銀行湖南省分行社會招聘公告

          發布時間:2022-04-15 14:37   來源:中國郵政儲蓄銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

          2022中國郵政儲蓄銀行湖南省分行社會招聘公告
            中國郵政儲蓄銀行是六家國有大型商業銀行之一,擁有近4萬個營業網點,服務個人客戶超過6億戶,定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業,致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務,并加速向數據驅動、渠道協同、批零聯動、運營高效的新零售銀行轉型。本行擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力,是中國領先的大型零售商業銀行。
            中國郵政儲蓄銀行湖南省分行(以下簡稱“郵儲銀行湖南省分行”)于2007年12月18日掛牌成立,目前我分行下轄15家二級分行,93家一級支行,擁有2049家營業網點,其中80%的營業網點分布在縣及縣以下農村地區,服務客戶5000多萬戶,累計向湖南地方經濟社會投放資金超1萬億元。
            郵儲銀行湖南省分行踐行“人嫌細微,我寧繁瑣;不爭大利,但求穩妥”的經營方針,始終堅持服務“三農”、城鄉居民和中小企業的市場定位,以服務實體經濟為己任,先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、省政府“五一”勞動獎狀、“金融機構支持地方經濟發展目標獎”一等獎、全省金融機構年度“杰出貢獻銀行”獎等多個榮譽,多次得到各級黨政部門和社會各界的廣泛肯定和贊譽。
            招聘機構
            省分行本部、長沙分行、省分行直屬支行、株洲分行、湘潭分行、衡陽分行、邵陽分行、岳陽分行、常德分行、張家界分行、益陽分行、郴州分行、永州分行、婁底分行、懷化分行、湘西自治州分行
            普惠城鄉,讓金融服務沒有距離。
            招聘崗位
            專業類:
            數據分析崗、信息安全管理崗、財富管理崗、二級支行長崗、財富管理崗、系統維護崗、法律事務崗
            銷售類:
            客戶經理崗、理財經理崗
            招聘條件
            基本條件
            1、基本要求:身體健康,品行端正,遵紀守法,無違法違紀違規等不良行為;具備較高專業知識水平以及良好的組織管理、溝通協調和團隊合作精神;具有較強的事業心、責任感和環境適應能力,愿意長期從事郵儲銀行相關崗位工作。
            2、學歷要求:國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位,留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
            3、從業經歷及年限要求:招聘人員應具有至少三年所應聘崗位的相關工作經驗,且近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。年齡35周歲及以下。
            4、符合我行招錄回避要求。
            5、不存在監管部門及我行規定的禁入事項或不良記錄。
            各機構具體的招聘崗位、應聘條件、工作地點,詳見崗位招聘頁面。
            招聘程序
            報名截止時間為2022年5月10日24點。
            網申報名-資格審查與甄選-筆試-面試-體檢-背景調查-錄用
            報名工作中如有報名系統操作疑問,請與第三方機構工作人員聯系。
            聯系人:劉老師
            聯系電話:0731-8821-2188 轉 86979
            咨詢郵箱:hnycyh2022@163.com
            應聘須知
           。ㄒ唬┍敬握衅附y一采取網上報名方式。每個應聘人員限報一個崗位,請您務必仔細閱讀崗位條件,并結合所學專業、工作經歷和個人特點,慎重選擇對應崗位報名。
           。ǘ⿷刚邞獙ι暾堎Y料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
           。ㄈ┱衅钙陂g,我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。一個月內未收到我行通知,視作申請未通過。
           。ㄋ模┪倚谐兄Z對應聘者資料信息給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息,確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷,需保證“工作經歷”項目中時間的連貫性,若有工作斷檔,請將時間段列出,并標明“待業”。
           。ㄎ澹┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。
           。┪倚杏袡喔鶕䦛徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
            附件:應聘報名表.xls

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